Segnalazione Whistleblowing

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Oggetto

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Discriminazione o Molestie (Segnalazioni relative a comportamenti discriminatori o molestie sul luogo di lavoro)

Corruzione o Frode (Segnalazioni di pratiche illegali come corruzione, frodi o conflitti di interesse)

Violazione della Sicurezza (Segnalazioni relative a problemi di sicurezza sul lavoro o rischio per la salute)

Uso Improprio delle Risorse Aziendali (Segnalazioni di abuso o uso scorretto delle risorse aziendali)

Violazioni Normative o Legali (Segnalazioni di mancato rispetto delle normative locali, nazionali o internazionali)

Violazione di Policy Aziendali (Segnalazioni relative al mancato rispetto delle regole o procedure aziendali)

Altro (Per segnalazioni che non rientrano nelle categorie sopra indicate)

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